Trouver un job grâce aux réseaux sociaux
Après avoir parlé de marque employeur * et de communication RH * , poursuite de notre saga dédiée aux enjeux 2.0 du lien entre les collabor'acteurs et l'entreprise. Mais... avant de devenir un collaborateur, il faut passer par l'étape clé du recrutement !
1. Où sont les recruteurs ?
Les deux réseaux sociaux privilégiés pour la recherche d'emploi son LinkedIn et Viadeo.
La création d'un profil fidèle à votre personnalité et vos qualités,
La consolidation de votre réseau professionnel,
L'animation régulière de votre communauté de professionnels.
Parce qu'être présent, c'est bien mais être actif, c'est mieux !
2. Se démarquer.
Le réseau social professionnel a pour but d'accroitre les performances de chacun au travers de :
La définitition d'une identité professionnelle
Le développement du réseau
La veille de notre secteur d'activité et des personnes de notre réseau
La recherche de nouvelles opportunités
de nouveaux postes pour chacun
des nouveaux talents pour les entreprises
Et comment deux entitées professionnelles se retrouvent t'elle ?
Dans le contenu !
Alors... à vos stratégies !
